LES GARANTIES ACCIDENTS DE LA VIE (GAV)
À votre installation, la CPAM peut vous proposer d’adhérer à une assurance volontaire (AVAT). Celle-ci prend en charge les conséquences financières d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, c’est-à-dire les prestations en nature : remboursement des frais d’hospitalisation, soins récurrents…
Les cotisations de l’AVAT sont appelées par l’URSSAF dont vous relevez : un taux est appliqué à votre BNC, entre un plancher et un plafond, ce qui représente tout de même de l’ordre de 200 € à 1500 € par an. Des prestations en espèces sont également prévues, sous la forme d’un capital en cas d’invalidité ou de décès, mais pour des montants très faibles. En revanche, aucune indemnité journalière n’est versée.
Non, dès lors que vous avez une complémentaire santé et un contrat de prévoyance.
Deux situations sont possibles :
- Si vous avez adhéré à l’AVAT, l’ensemble des soins liés à un accident du travail ou à une maladie professionnelle est remboursé à 100%.
- Si vous n’y avez pas adhéré, les soins consécutifs à un accident du travail ou à une maladie professionnelle sont remboursés selon les taux habituels du Régime Général (60% en règle générale). Votre complémentaire santé règle alors la différence, dans la limite de ses plafonds de remboursement.
C’est pourquoi les professions confrontées à des risques professionnels particuliers (une contamination, par exemple) ont intérêt à choisir, auprès d’un organisme privé, des garanties adaptées à leur spécialité : elles seules peuvent assurer une protection intégrale du préjudice subi.