Conjoint collaborateur à l’officine : le statut prend fin au 31 décembre 2026 pour les plus anciens
Votre conjoint ou partenaire de PACS travaille régulièrement à l’officine sans être rémunéré ni associé ? Il a peut-être le statut de conjoint collaborateur. Ce statut est désormais limité à cinq ans. Les conjoints déclarés avant le 1er janvier 2022 peuvent le conserver jusqu’au 31 décembre 2026 au plus tard.
Ce qui doit changer avant le 1er janvier 2027
Si votre conjoint continue d’exercer une activité régulière à l’officine après cette date, il doit choisir un autre statut :
- salarié, avec un contrat de travail, un salaire au moins égal au minimum de son coefficient conventionnel et les cotisations du régime général ;
- associé, s’il détient des parts de la société qui exploite l’officine, dans le respect des règles de détention du capital propres à la pharmacie.
L’Urssaf a récapitulé les démarches à effectuer avant le 1er janvier 2027.
Ce que perd ou gagne votre conjoint
Comme conjoint collaborateur, il cotise à la CAVP, selon son choix, à hauteur de 25 % ou 50 % de vos cotisations : en 2026, 174 € ou 348 € pour l’invalidité-décès, et la même fraction pour la retraite complémentaire. Ses droits suivent ces cotisations réduites.
Comme salarié, il relève de la retraite du régime général et complémentaire des salariés. Il bénéficie aussi des indemnités journalières des salariés, ainsi que de la prévoyance et de la complémentaire santé de la convention collective.
Les points à étudier
- Le coût global du salaire, comparé aux droits sociaux obtenus.
- Le coefficient conventionnel correspondant aux tâches réellement confiées.
- Les droits déjà acquis à la CAVP comme conjoint collaborateur, qui restent acquis.
- La protection de votre conjoint en cas de décès ou de séparation, qui dépend aussi de votre régime matrimonial.
Ce statut ouvre des droits réduits, à la mesure de cotisations réduites. Après de longues années, l’écart avec une carrière de salarié peut être important au moment de la retraite, en particulier en cas de séparation. Le dernier trimestre 2026 est le moment de faire ce choix, pour que le changement de statut soit effectif dès janvier.
Pour aller plus loin, voyez notre page sur le statut du conjoint et celle sur les salariés de l’officine.
