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Vous êtes ici : Accueil1 / Solutions personnelles pour améliorer sa retraite2 / Le plan d’épargne retraite populaire (PERP)

LES SOLUTIONS PERSONNELLES

Le PERP, plan d’épargne retraite populaire

Le PERP en bref (article 108 de la loi Fillon)

Issu de la loi du 21 août 2003, le plan d’épargne retraite populaire est un placement individuel qui sert à se constituer des revenus complémentaires pour la retraite. Il est donc ouvert à toutes les catégories professionnelles, qu’elles soient libérales, salariées…

Vous alimentez votre plan pendant votre vie active ; au moment où vous liquidez votre retraite, ou à l’âge légal de départ, il vous verse en contrepartie une rente viagère.

La loi prévoit deux particularités :

  • Une sortie en capital, à hauteur de 20 %, qui sera fiscalisée.
  • Il peut également servir à acheter sa première résidence principale, à partir du départ en retraite ou de l’âge de la retraite.

Pendant la phase de constitution, le capital ne peut être récupéré que dans des situations bien particulières : invalidité, décès du conjoint, surendettement, liquidation judiciaire.

10 ans après son lancement, on recensait 2,2 millions de PERP pour 10,4 milliards de provisions, soit nettement moins que son cousin la retraite Madelin (plus de 27 milliards, un dispositif vieux de vingt ans mais réservé aux seuls travailleurs non salariés). L’encours moyen par contrat reste à ce jour relativement faible (4 600 €) : il ne permet pas d’espérer, en moyenne, une retraite significative.

Depuis la loi PACTE (octobre 2019), le PERP ne sera plus commercialisé à compter du 1er octobre 2020 ; les contrats existants pourront toutefois poursuivre « leur vie » jusqu’à leur terme.

La fiscalité du PERP

Les cotisations :

Le principal intérêt fiscal du PERP tient à la déduction de ses versements du revenu imposable, dans la limite de 10 % des revenus professionnels de l’année précédente, eux-mêmes plafonnés à 8 plafonds annuels de la sécurité sociale (article 163 quatervicies du CGI)

Cela représente au maximum 10 % de 376 800 € pour 2026 : 37 680 €

Ou bien 10 % du plafond annuel de la sécurité sociale de l’année précédente, lorsque ce montant est supérieur, soit 4 710 € pour 2026

Cette déduction échappe au plafonnement global des avantages fiscaux, ramené à 10 000 € depuis 2013 : un atout pour les hauts revenus en quête de niches fiscales. Le PERP est donc moins « populaire » que son nom ne le laisse penser ; il constitue surtout une opportunité pour les contribuables très fortement imposés.

Le calcul de son disponible fiscal PERP est source de nombreuses erreurs, d’où la vigilance nécessaire : il faut retrancher les avantages fiscaux déjà consommés au titre des contrats Madelin (hors fraction des cotisations correspondant à la marge de 15 % de la quote-part du bénéfice), de l’article 83, de Préfon et de tout abondement PEReCO.

Notre cabinet peut calculer pour vous votre disponible fiscal PERP.

Vous pouvez mobiliser tout ou partie des plafonds dont vous disposiez au cours des trois années précédentes et que vous n’avez pas consommés, en plus de celui de votre conjoint ou partenaire de PACS lorsque vous faites une déclaration commune. Ces plafonds sont indiqués sur votre dernier avis d’imposition. Ces années antérieures « non consommées » n’entrent pas dans le plafond de déduction de l’année et autorisent ainsi, sur un seul exercice, une forte réduction de fiscalité .

 

Ces plafonds méritent aussi d’être vérifiés : chaque année, nous relevons des erreurs dues à des déclarations de revenus erronées (exemple type : l’abondement PERECO non déclaré dans la case 6QS). L’un de nos partenaires a rédigé un article qui récapitule les erreurs de déclaration à éviter pour obtenir des plafonds de déduction exacts :

https://www.eres-group.com/fiches-pratiques/plafond-epargne-retraite-attention-aux-erreurs-2/

L’économie d’impôt procurée par vos versements se calcule simplement, comme avec la loi Madelin : elle est proportionnelle à votre taux marginal d’imposition. Ainsi, pour 1 000 € versés, si votre dernière tranche est celle de 41 %, vous économisez 410 €.

Le PERP : cotisations sociales et succession

Les prélèvements sociaux ne frappent le PERP que sur les rentes versées, et non chaque année pendant la phase de constitution comme c’est le cas, par exemple, d’une assurance vie (fonds en euros)

Si le décès survient pendant la phase d’épargne, les bénéficiaires n’acquittent pas de droits de mutation à titre gratuit sur les sommes versées avant 70 ans, sous réserve que les primes aient été régulières en montant et en périodicité pendant au moins quinze ans .

Les sommes versées après 70 ans relèvent des droits de mutation à titre gratuit, selon le lien de parenté, après un abattement de 30 500 €.

tampon astuceRappelons qu’en cas de décès du conjoint, le souscripteur peut demander à récupérer son épargne en capital, une particularité du PERP.

Les prestations :

  • En phase de revenus : la rente est imposée selon le régime des pensions, après déduction de 10 %, et supporte les prélèvements sociaux au taux de 10,1 % (CSG/CRDS et CASA).
  • Sortie en capital : spécificité du PERP, limitée à 20 % au maximum de la valeur de rachat du contrat. Ce capital est alors soumis à l’impôt sur le revenu selon les règles applicables aux pensions et retraites ; le contribuable peut aussi demander un prélèvement libératoire de 7,5 % (le capital bénéficie alors d’un abattement de 10 %)

Si le décès intervient, la rente viagère versée au bénéficiaire est imposée dans la catégorie des pensions, retraites et rentes à titre gratuit, après abattement de 10 %.

Qu’advient-il en cas de décès de l’épargnant ?

À la souscription, vous désignez le bénéficiaire de votre contrat pour la phase d’épargne. Il recevra le capital constitué au jour de votre décès, versé sous forme de complément de revenus. Si vos enfants mineurs sont co-bénéficiaires, ils peuvent toucher ce capital sous forme de revenus temporaires, jusqu’à leur majorité ou la fin de leurs études, selon l’option choisie auprès de la compagnie d’assurances.

Pendant la phase de rente (retraite), la rente peut être réversible en cas de décès (de 50 % à 100 %, voire au-delà selon les contrats) au profit d’un bénéficiaire désigné, jusqu’au décès de ce dernier. Certains contrats offrent des annuités garanties (de 5 à 20 ans), qui assurent le versement de la rente pendant une période minimale, que l’adhérent soit en vie ou non.

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Atouts et limites du PERP

Avantages

  • Le PERP est d’abord un support retraite : il permet de traiter à part la question de la baisse future des régimes obligatoires, grâce à une cotisation régulière (sans obligation de régularité, à la différence de Madelin) et au service d’une rente viagère, c’est-à-dire l’assurance d’un revenu à vie sans contrainte de gestion.
  • La déduction des cotisations offre un avantage fiscal indéniable lorsque votre fiscalité est élevée (taux marginal de 30 à 45 %), avec un effet quasi immédiat sur votre avis d’imposition. La possibilité de sortir en capital pour une partie (à hauteur de 20 %) constitue un atout supplémentaire. Le PERP s’adresse en priorité aux personnes fortement imposées, dont les revenus vont très probablement baisser au moment du départ à la retraite.

Sans titre

La déduction fiscale et votre taux marginal d’imposition :

Comment calculer l’incidence d’une épargne déductible sur mon impôt à payer ?

 

  • Ce type d’épargne fonctionne sans grande contrainte (aucune cotisation régulière obligatoire) et reste ouvert à tous, quel que soit le statut, y compris au conjoint qui ne travaillerait pas.
  • Aucun prélèvement social (CSG/RDS) pendant la phase de constitution

Inconvénients

  • Votre épargne reste bloquée jusqu’à l’âge de la retraite (support dit « tunnel ») et vous est restituée en majeure partie sous forme de rente (80 % ou 100 %, selon votre choix). Il importe donc d’évaluer avec soin ses besoins de trésorerie (capital disponible à tout moment pendant la phase d’épargne), et surtout ceux du moment de la retraite : même avec l’attrait d’un capital de 20 % de l’épargne constituée, celui-ci peut se révéler insuffisant si l’on n’a pas assez diversifié son épargne .
  • La loi interdit de garantir la rente à terme dès la souscription : elle sera calculée lors de son versement, donc d’après les tables de mortalité en vigueur à cette date. Pendant la phase d’épargne, vous capitalisez sans grande certitude. Seuls les PERP à rente viagère différée permettent de connaître un montant minimal de rente, en tenant compte de l’espérance de vie de l’adhérent, mais seulement au moment du versement.
  • La rente est imposée comme vos pensions de retraite.
  • L’effort d’épargne ne doit pas être sous-estimé : il doit être relativement soutenu pour constituer un capital important, puisque celui-ci sert de base au calcul de votre future rente viagère. Il faut ainsi réunir de l’ordre de 100 000 € au minimum pour obtenir un complément de retraite significatif (de l’ordre de 300 € par mois à 62 ans, et de 360 € si vous partez à la retraite à 67 ans). Ouvrir un PERP de façon symbolique ne suffit donc pas à régler la question de sa future retraite.

Si votre contrat PERP est « petit » et déjà proche de son terme, réfléchissez à deux fois avant de le transformer en PER. En effet, depuis juillet 2021, Bercy a précisé que les épargnants peuvent solder en capital leurs anciens contrats d’épargne retraite, fermés à la souscription depuis octobre 2020, dès lors que la rente mensuelle promise n’excède pas 110 euros. Dans la majorité des cas, cela correspond à un capital constitué de l’ordre de 30 000 €, ce qui concerne une part assez importante des contrats Madelin et PERP en cours. La fiscalité est en outre bien plus douce que celle d’un PER soldé en capital (imposé selon sa tranche d’impôt sur le revenu, plus flat tax sur les plus-values). La sortie en rente unique (de fait en capital) sera alors fiscalisée, sur option, à 7,5 % (auxquels s’ajoutent des prélèvements sociaux de 9,1 %) selon les textes fiscaux actuels. La fiscalité d’une sortie en capital est donc plus favorable sur ces petits contrats !

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Quels supports financiers choisir dans son PERP ?

Comme pour les supports de la loi Madelin, lorsque la retraite est encore lointaine, n’hésitez pas à faire entrer une bonne proportion d’unités de compte (actions) dans votre épargne régulière, en complément du fonds en euros, surtout si vous versez chaque mois : les performances des marchés financiers s’en trouvent lissées.

Les PERP multi-supports comportent une particularité : une sécurisation progressive prévue par la loi, que l’adhérent peut refuser au profit d’une gestion plus dynamique et libre, et qui garantit dès la souscription une part de l’épargne au terme. Par exemple, pour un PERP souscrit entre 10 et 20 ans avant l’âge de la retraite, 40 % de l’épargne sera garantie.

Dans tous les cas, en particulier en pilotage « manuel », il faudra veiller à arbitrer ses fonds actions vers le fonds en euros quelques années avant la date prévue de son départ en retraite, afin de sécuriser son capital et ses plus-values.

Cinq questions sur le PERP :

Faut-il verser régulièrement sur son PERP ?

Non : vous pouvez verser en une seule fois, de façon régulière, ou cesser de verser pendant plusieurs années si, par exemple, votre nouvelle fiscalité ne tirait plus avantage de cette épargne. En revanche, pour les patrimoines importants, constitués ou à venir (héritage conséquent en perspective, vente d’officine…), retenez que seule une cotisation régulière, échelonnée sur 15 ans, permet à la provision constituée sur le contrat d’échapper à l’ISF lors de la restitution (rente).

Un conseil, néanmoins, en faveur des cotisations régulières : elles donnent accès sereinement à des supports en actions, la performance étant lissée par des versements mensuels (achat des unités de compte à différentes valeurs)

À partir de quand liquider son PERP ?

Il faut d’abord avoir liquidé sa retraite du régime de base. Pour un pharmacien-biologiste, cela suppose d’avoir atteint l’âge légal (de 62 ans et 9 mois à 64 ans selon la génération) avec un nombre de trimestres suffisant (de 170 à 172 trimestres selon la génération), ou bien d’avoir atteint l’âge du taux plein, soit 67 ans. Rien n’empêche de liquider le PERP plus tard, pour des raisons qui vous sont propres (capital plus conséquent, meilleur taux de rente viagère obtenu…)

Comment transférer son PERP ?

La loi vous permet de transférer votre PERP. En pratique, il revient au conseiller qui vous a convaincu de le faire de s’occuper des formalités administratives, lesquelles se déroulent entre les services des compagnies et prennent plusieurs semaines. Certains PERP peuvent appliquer des frais de transfert (5 % maximum, souvent pratiqués par les « mauvais » supports pour vous « dissuader » de partir). Lorsque votre PERP est détenu depuis plus de 10 ans, la loi n’autorise aucun frais de transfert.

On peut transférer une épargne Madelin vers un PERP, mais l’inverse n’est pas possible. Mieux vaut bien étudier l’opportunité de tels transferts, avec des calculs précis des rentes à percevoir, qui ne sont pas garanties en phase de constitution pour un PERP, contrairement à Madelin.

À partir de quel niveau d’imposition le PERP devient-il intéressant ?

Il faut se situer au minimum dans une tranche marginale d’imposition de 30 %. En deçà, mieux vaut privilégier l’assurance vie ou l’épargne salariale, si vous y avez accès.

Concrètement, cela représente un revenu fiscal d’au moins 27 000 € pour un célibataire sans enfant, ou de 80 000 € pour un couple marié avec deux enfants (3 parts).

En dessous de ce seuil, l’intérêt fiscal ne suffit pas à compenser le blocage des fonds jusqu’à la retraite et l’imposition des rentes à la sortie. Si votre fiscalité évolue en cours de carrière (par exemple une baisse due à des parts supplémentaires), rien ne vous oblige à verser régulièrement : vous pouvez privilégier, plus ou moins temporairement, d’autres enveloppes fiscales mieux adaptées à votre nouveau taux d’imposition.

bulle origami cs5 : tranche marginale d'imposition

C’est quoi le TMI ?

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À quel âge souscrire un PERP ?

Dès que votre fiscalité est assez lourde et que votre activité libérale est pérenne. Il faut ensuite faire des choix, et ne pas superposer plusieurs enveloppes fiscales portant de faibles encours (à moins de disposer d’une très forte capacité d’épargne).

Toute épargne régulière gagne à être entamée le plus tôt possible, pour profiter d’un effet de levier intéressant grâce aux intérêts. Enfin, obtenir une rente viagère conséquente à la retraite suppose d’avoir constitué un capital relativement important (au moins 100 000 €).

Quelle épargne prévoir pour une retraite complémentaire conséquente ?

Illustrons-le par un exemple :

M. et Mme VIDAL, couple de biologistes de 40 ans, pacsés, 1 enfant

Ils sont propriétaires de leur résidence principale

Rémunérations de gérance nette : 90 000 €

Impôt sur le revenu 37 000 € (taux marginal imposition 41%)

M. VIDAL a ouvert, il y a quelques années, un contrat Loi Madelin pour préparer sa retraite. Le couple décide à présent de mettre en place une épargne PERP au profit de Mme VIDAL, à hauteur de 600 € par mois réversible à 60% au profit de son conjoint. Le terme est fixé à 67 ans, âge auquel ils devraient prendre leur retraite à taux plein.

Gain fiscal annuel réalisé : 2 952 €

Support utilisé : le PERP LIGNAGE d’Oradea Vie, 50 % en fonds euros et 50 % en actions (hypothèse de rémunération moyenne nette de 3 %). Calcul établi sur des cotisations linéaires.

Les versements cumulés s’élèvent à 194 400 € sur 27 années. L’effort réel d’épargne, compte tenu de l’économie d’impôt (TMI de 41 % sur toute la durée d’épargne), est de 114 696 €. Le capital constitué atteint 287 800 €

À 67 ans, Mme VIDAL percevra une rente mensuelle nette de prélèvements sociaux de 654 €, revalorisée chaque année selon la participation aux résultats techniques et financiers.

Avec une base de 3 %, la rente mensuelle atteindrait environ 882 € lorsque Mme VIDAL aura 77 ans.

Si elle décédait en cours de retraite, son époux continuerait à toucher cette rente à hauteur de 60 %. Lorsque son conjoint a une retraite suffisante et que le patrimoine du couple l’est aussi, la réversion peut ne pas être retenue, ce qui majorerait sensiblement la rente de Mme VIDAL.

Si Mme VIDAL choisit pour l’option 20% de capital au terme, elle percevrait à 67 ans un capital de 57 560 €, suivi d’une rente mensuelle viagère, réversible à 60 % au profit de son conjoint, de 550 € nette de prélèvements sociaux.

Si Mme VIDAL avait commencé à verser dès 30 ans, sa rente aurait atteint 856 € nette de prélèvements sociaux.

Ce qui caractérise un bon contrat PERP

  • Retenir un gestionnaire de premier plan, dont la solidité financière et la qualité de gestion sont reconnues sur les supports de retraite à long terme.
  • Un fonds en euros dont les performances passées se situent dans la moyenne haute du marché (à examiner sur 3 ans au moins, voire davantage… évitez les offres « dopées » sur un seul exercice)
  • Une gamme d’unités de compte diversifiée (50 fonds au minimum) et de qualité, qui laisse le choix dans le cadre d’une gestion libre et permet de dynamiser la performance globale de son PERP en sélectionnant des gestionnaires de fonds reconnus. Évitez les fonds « maison » .
  • Des frais de sortie réduits, voire inexistants, afin de ne pas être trop pénalisé si vous demandez un transfert vers un autre gestionnaire parce que le support choisi ne vous convient pas (pour rappel, ces frais n’existent pas sur un contrat de plus de 10 ans)
  • Des frais de gestion de contrat raisonnables (frais d’entrée, de gestion, prélevés sur les arrérages servis à la retraite …)
  • Un choix d’options de rente au terme (réversible ou non, annuités garanties…)

Même le meilleur PERP du monde restera un « mauvais placement » s’il ne correspond pas à votre situation. Faites donc analyser au minimum votre situation fiscale et patrimoniale par un spécialiste avant de céder aux sirènes de la réduction d’impôt, et projetez-vous sur votre situation probable à la retraite (faire évaluer sa future retraite, sa fiscalité au-delà de la période d’activité…)

 

Même si le choix était pertinent, vous pouvez constater à l’usage que le véhicule retenu ne convient pas à votre épargne retraite : la loi vous autorise alors à le transférer auprès d’un autre établissement.

Si votre PERP actuel ne vous donne pas satisfaction, la loi permet de le transférer vers un autre établissement… mais exclusivement dans l’enveloppe du nouveau PER

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