Les atouts de la mutuelle entreprise
Proposer à leurs employés une complémentaire santé collective et participer à son
financement est obligatoire pour les entreprises du privé. Un dispositif que les
dirigeants considèrent comme un levier d’attractivité et de rémunération indirecte
important pour recruter et fidéliser leurs salariés. Pour ces derniers, la
complémentaire facilite l’accès aux soins et, de fait, contribue à l’amélioration de leur
santé. Les assureurs l’ont bien compris et tentent de se démarquer par les prestations
et services qu’ils proposent dans leurs offres.
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